上海招聘

工作职责：
1、优化和完善培训体系全面推进课程的建设、开发与管理；
2、组织公司培训需求，制定公司年度培训规划和培训工作计划；
3、本部门人员的心态的调整、梳理和积极的引导、思想的沟通和交流；
4、建立与专业培训公司、讲师、合作伙伴之间的良好合作关系，不断充实、完善培训知识库；
岗位要求
1. 人力资源、管理类相关专业，本科以上学历；
2. 具有清晰的培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者优先考虑；
3. 性格开朗，亲和力佳， 思维敏捷严谨，逻辑性强，有良好的沟通及书面表达能力；
4. 管理及执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力；
5. 有驾照。

历史沿革
 1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作；
 2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”；
 2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理；
 2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”；
 2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”；
 在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司；

主要业务范围：
战略管理；人力资源开发和管理；营销策划和管理；资本运作/财务咨询；生产运营；企业管理培训；人才推荐和托管

人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍，且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验，属于武汉婚车租赁实战专家，能用战略性、前瞻性眼光，为顾客提供最新的信息和***的服务。公司已建立5万余人人才库，2万余人人才会员库。

专业优势
 全国出版发行16本企业管理专著。
 久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。

规范优势
 中国管理咨询协会首批团体会员。
 首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
 建立保持了管理咨询项目管理体系。
 建立保持了管理培训项目管理体系。