上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.有人力资源各模块体系搭建经验；
2.组织制定公司员工手册、人事管理制度、薪酬福利制度、考核制度、培训制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3.根据公司发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织机构设计提出改进方案；
4.组织公司薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案负责员工各项福利保险工作；
5.负责劳动关系维护以及处理各种与劳动关系相关的纠纷；
6.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的满意状况
7.负责下属员工的监督、考核、任用，完成领导交办的其他临时性工作。
 任职资格
1、大专以上学历；
2、文字功底强，有良好的沟通技巧；
3、5年以上人力资源管理经验；
4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 举报 分享

  上海誉升集团成立于2004年，专业从事商铺代管/租赁、物业管理等商业地产投资开发。同时在人才培训、网站商城开发、自媒体推广方面也有涉及，是一家业务多元化，综合型发展公司。
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