上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、管理政策制定：区域内零售店铺销售目标，短、中、长期营运策略拟定与呈报；
2、对外沟通：对外与商场的沟通，活动谈判，催要账款；直营、代理、代销等结算和账务处理业务；
3、管理体系建设：制定零售店铺管理工作流程，负责管辖区域内店铺人员工作及薪资考核；
4、销售管理：采取各种合理措施与方法，帮助区域自营终端创造突破业绩以及达成销售计划与指标；
5、数据管理：货品库存比把控，各店铺数据的准确统计提报，提出相关分析意见和建议；
6、制度推进：确保区域自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度，维护终端经营纪律；
7、终端支持：通过专题培训、现场指导、知识传输，不断提高区域内终端店铺人员在业务技能及相关工作标准执行上的水平；

任职要求：
1、5-10年及以上服装高端品牌行业零售运营管理经验；熟悉全国各大百货销售系统；
2、 丰富的零售运营管理经验，对运营管理体系深度了解，现场管理与实操培训及统筹能力；
3、具备优秀的沟通表达和商务谈判能力；较强的品牌意识，能独立拓展客户及店铺寻访；
4、熟悉国内市场高端品牌有效运作模式和营销方式，有奢侈品行业品牌经验者优先考虑
5、市场反应敏锐，善于货品分析，熟悉销售团队管理与激励，能打造高绩效零售团队；
6、作统筹及数据处理能力强；熟练使用office软件及ERP系统，
7、 认真、负责、诚实，能承受工作压力，适应短期出差
（无高端品牌零售管理经验者，请勿投简历）。

***特定要求：
1.气质形象佳、有亲和力、沟通能力强
2.以下行业优先考虑：内衣、化妆品、女装、运动服、国外轻奢或快时尚品牌
3.请随简历附照片一张

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其它福利：

1. 具有市场竞争力的薪资

2. 优享带薪年假

3. 专属补充医疗保险

4. 穿不完的漂亮内衣

5. 各种福利补贴

6. 绝美的工作环境，专属健身会所

7. 无限可能的职业上升空间

8. 丰富的团队拓展培训、一年一次团队旅行 举报 分享

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