上海招聘

职位描述：
1.中层管理岗位，负责拟定人力资源各项制度与流程，按制度要求规范化管理。
2.负责审核员工招聘、录用、晋升、调动、辞退、培训、惩罚，并提供相关意见供管理层决策。
3.推动公司企业文化建设，定期筹划组织员工活动。
4.负责监督管理行政相关工作。
5.公司外联工作。
6.领导临时交办事项。

任职资格：1.掌握人力资源管理等相关知识。2.熟悉劳动法等相关法规。
3具备良好的组织协调能力、计划制定与执行力，沟通谈判能力。
4.具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信、品行端正。 举报 分享

本公司主要从事碳纤制品及其相关零部件的生产，销售自产产品并提供相关配套服务。
    碳纤维是一种力学性能优异的新材料，它不仅具有碳材料的固有本质特性，又兼备纺织纤维的柔软可加工性，是新一代增强纤维。碳纤维是军民两用新材料，属于技术密集型和政治敏感的关键材料。产品的应用行业也比较广泛，本公司产品主要用于制造行业、生产加工业及体育业使用等。本公司产品主要销往欧美。