上海招聘

职位描述：
工作内容：
1、中层管理职位，负责建立、健全公司人力资源管理系统，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，负责人力资源部门日常管理工作；
3、建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及相关的激励制度；
4、负责公司员工薪资、福利费用及奖金的核算，完成人力成本分析及月度人事报表；
5、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作，建立内部培训体系；

任职要求：
1、年轻有冲劲，喜欢互联网初创公司的氛围和工作节奏，愿意跟公司一起成长
2、大专以上学历，3年以上人力资源管理经验，1年以上管理经验
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长招聘和绩效；
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力，积极主动，亲和力强，有较强的责任感和服务意识；
4、持有人力资源二级证书或有教育行业工作经验者优先。
5、直接向CEO汇报工作
6、男女不限

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    仁修教育，2012年成立于北京中关村创意产业孵化基地，2013年开设上海地区业务，致力于为职场人群的学历提升、岗位晋升、证书培训和实操学习提供更直接有效的互联网课程产品和服务。
    公司业务保持每年100%以上的增长率，基本覆盖上海地区，累积服务上万名有培训需求的学员，并在积极扩大发展外省市一二线城市的业务。
    业务发展的同时也为优秀的年轻人才带来快速的增长机会。一方面为优秀员工提供快速的回报体系，优秀业务人员薪资可以在半年内达到月薪2万，另一方面提供快速晋升机会，团队不空降管理层，以内部提升培养为主。

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