上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司组织发展进行人力资源需求规划；
2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、进行工作分析，完成、完善岗位说明书；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、执行招聘计划，满足公司各部门的用人需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、25-35周岁，大专及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；
3、有猎头行业或者校招经验者优先考虑；
4、热爱人力资源工作，了解人力资源六大模块基础知识，熟悉招聘流程和招聘办法，梳理各类招聘渠道；
5、结果导向思维，具备运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力；
6、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强。 举报 分享

东方电子支付有限公司作为国内企业公共电子支付行业的领先品牌，在B2B（企业对企业）和B2G的电子支付业务领域拥有强大的技术力量和丰富的行业经验，并成为全国首批取得央行《支付业务许可证》的企业之一。
 
2007年12月，由上海市信息投资股份有限公司、北京东方口岸科技有限公司及上海亿马物流系统有限公司共同出资成立“东方电子支付有限公司”，面向全国的口岸通关物流、供应链金融和B2B电子商务领域，为企业提供“安全、快捷、便利”的在线支付解决方案和相关金融增值服务。我们所运营的东方电子支付系统从全国意义上实现了关税电子支付模式的统一，旨在成为各贸易口岸关税支付的重要工具。

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