上海招聘

职位描述：
1.协助部门经理开展综合管理部各项管理工作；
2.全面负责公司人员招聘、解聘、人事社保等各项事宜；
3.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
4.填制和分析各类人事统计报表；
5.配合上级拟订公司规章制度、招聘制度草案；
6.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
7.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
8.协助上级完成对员工的年度考核。
任职要求：
至少1年以上相关工作经验，掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的知识。 举报 分享

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