上海招聘

职位描述：
工作职责：
1．执行招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2．分析公司人力资源需求，参与制定招聘方案和计划并组织实施；
3．负责职位信息发布，简历筛选；评估候选人并提供初步面试报告；
4．拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5．制定招聘预算并控制执行；
6．分析、评估招聘效果，确保招聘任务的完成；
7．甄别、选择、建立和维护各招聘渠道；
8．建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9．进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
10．与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
11．协助其他人力资源管理工作
任职要求：
1.专业技能：良好的人选甄选能力和较强的招聘渠道拓展、维护能力。
2.基本要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，至少1年招聘管理工作经验。
3.外英能力：大学英语四级以上或相当水平，良好的英语读写能力。
4.管理能力：较强的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力。
5.品质要求：
5.1较强的执行力和抗压力，以结果为导向，工作细致、认真、有责任心；
5.2 良好的职业素养和职业操守，保守公司商业秘密；
5.3亲和力佳，形象气质好，待人热诚。
6.择优条件：从事猎头者优先，招聘渠道丰富者优先。 举报 分享

上海溢柯园艺有限公司（以下简称EcoG），自2006年创办以来，始终秉承“Garden is Life（有家就能有花园）”的愿景，励志成为国内最具影响力的园艺服务平台，并先后为政府多次撰写园艺行业服务准则类文件，创建了中国园艺服务标准。

今天，EcoG凭借丰富的园艺服务经验与对移动互联网技术的应用能力，以溢柯SaaS服务为起点，孵化出溢柯园艺、溢柯学院、溢柯社交、溢柯线下体验店等多维度的EcoG服务产业链，成功创建了国内首家020一站式园艺服务生态圈。

未来，EcoG将会始终秉持“学以恒、擅应变；创未知、斩佳绩；快成长、求速度；唯伙伴，定成败”的企业核心价值观，不断提升品牌服务能力，专研行业痛点需求，以更完善的技术手段，打造全业态的服务标准，为消费者持续提供更为贴心的一站式服务。