上海招聘

职位描述：
1、负责人力资源的日常操作工作，包括（但不仅限于）招聘、培训、绩效管理等模块（至少熟练操作两个模块）；

2、员工入职、离职手续办理；

3、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批准后监督并执行；
　
4、;协助上级制定员工培训计划（包括新员工培训及其它行政培训计划），并负责具体实施；

5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙的归还、出勤核算、离职证明、合同解除等；

7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

8、参与公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排组织工作等；

9、完成上级领导布置的其它工作 举报 分享

上海世纪恒康医疗投资管理咨询有限公司是一家专业从事医疗新技术、医疗服务新体系的投资、管理、咨询及销售的新型企业。公司始终关注中国卫生体制改革的方向，聚集医疗领域的高新技术及产业化开发应用、探索和创建医疗服务的新模式。是一家致力于支持医疗新技术、新设备、医疗服务新体系的推广应用，并推动该领域整合发展的专业机构。公司经长久耕耘，广泛整合国内外相关领域的优质资源，形成了从项目、资金、人才到公共关系等方面的强大背景，并集聚了医学研究、市场营销、运营管理等方面资深专家组成团队，同时与国内外多家权威医学、高端医疗、科研机构保持着良好的长期合作关系，为公司项目的发展提供了强大的动力和支撑。
世纪恒康将在党和国家政策的指引下，在各级政府的领导下，在各级医疗机构的支持下，以积极、稳定地推动我国逐步实现医疗资源的共享化、医疗服务水平的现代化、医院服务人文化、医疗服务模式创新化、医疗管理规范化、医疗费用合理化的总体目标为己任；通过与众多合作伙伴的共同努力，为积极促进医疗行业全面、平衡、协调、科学、健康地发展；满足人民群众日益增长的健康需求而尽绵薄之力。
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