上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责辅助人资经理建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；
2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
3.负责新入职员工的培训；
4.负责对公司内部进行培训需求调查；
5.负责开发和设计培训课程，编写培训教材；
6.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
7. 负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
8.与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；
9.负责员工的招聘

任职要求：
1.四年以上工作经验，二年以上同岗位经验
2.大专以下上学历
3.熟悉培训流程 举报 分享

2003年公司成立，创立初期为一家财税服务公司。经过十余年的发展，业务范围逐步拓展到工商、财务、 税务、人事、法律、挂牌辅导等。

2008年，成立上海泛远皇普信息技术股份有限公司。通过搭建“e办事”平台将线下服务体系搬到线上，整合全国各类企业服务提供商，全力打造综合性企业办事服务平台。 2015年，公司响应国家“大众创新、万众创业”的号召，大力推进孵化基地建设；依托“ e 办事”优势服务资源及企业资源，以“企业服务”为切入点，大力推进线下孵化器建设，同时也开启了泛远皇普自身的创新转型战略。
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2015年，中国中小企业协会公共服务工作委员会授权上海泛远皇普信息技术股份有限公司为唯一指定服务机构，由e办事公共服务平台负责运营国家中小企业公共服务示范平台、国家中小企业公共云服务示范平台。

公共服务平台（www.ebs321.com）是国内首个企业办事第三方电子商务平台。是国内领先致力于企业综合办事服务的互联网信息服务提供商。核心业务，企业服务、孵化器建设及运营、投融资