上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助审核、修订行政人事管理规章制度，进行日常行政人事工作的组织与管理；
2、协助高级管理人员进行公司资产和内务等管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
4、协助开展公司新员工培训、内外部培训活动；
5、协助上级执行公司的绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
6、负责公司内部员工考勤管理和统计等工作；
7、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
8、协助开展各类文化活动，提升公司企业文化建设水平；
9、负责管理员工信息资料及各类人事资料；
10、负责办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
11、负责办理各类职称评定和办理劳动年检；
12、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
职位要求：
1、行政管理、人力资源、管理学或相关专业大专以上学历，有一年以上人事相关工作经验。
2、 受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识、人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训。
3、勤奋、乐观、具有一定的时间管理能力、沟通能力、抗压能力。 举报 分享

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