上海招聘

职位描述：
岗位培养方案：人事主管/经理--（储备）总监--区域负责人--集团合伙人

岗位职责：
1、根据集团战略需求制定和落实符合公司人才需求的招聘计划；
2、践行公司的管理制度，落实和完善公司内部的政策和制度，加强企业文化的建设；
3、团队内部的任务分配及人才培养；
4、负责公司内部事务及各部门之间的协调工作；
5、负责部门成员及公司的内部培训，开展对于团队下属的工作指导及考核和监管工作；
6、日常公司的行政事务的维护和落实；
7、按时进行公司员工关系的维护以及员工福利的发放、配合完成公司的薪酬考核；
8、完成上级布置其它相关工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、能够熟练和独立开展人事工作，拥有相关人事管理2年经验者优先；
3、做事仔细、工作负责、思维敏捷、务实&执行力强；
4、良好的口头表达、文字写作、熟悉操作办公软件；
4、对于自身人力资源未来发展规划清晰并且渴望追求自己的事业者优先！

福利：
培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；
节日福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；
生日福利：员工生日礼金发放；
团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
岗位晋升：完善的KPI制度，梯度晋升空间；
集团福利：集团在华东、华北、华南均有分公司设立，工作胜任力强者可以获得其他城市学习和任职的机会；
股权奖励机制：入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放，年底现金结算；

有意向者可联系人事部咨询，18267867577 MISS蔡 举报 分享

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