上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司人力资源规划，制定、参与公司相关的政策和制度的制定；
2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行；
5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、具有有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；
6、熟练使用常用办公软件。 举报 分享

上海兴盛消防集团有限公司（原上海兴盛消防工程有限公司），成立于一九八九年；现有职工580名，其中，高、中级工程技术人员50余名,一级建造师20余名。公司于2008年10月8日首批取得中华人民共和国建设部颁发的消防设施工程设计与施工壹级资质证书； 2003年11月公司通过了2000版ISO9001国际质量管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证；2011年7月20日，兴盛消防正式成立集团公司，下设上海兴盛消防集团有限公司（母公司）、上海兆盾安全技术有限公司、上海宝盛智能系统有限公司、上海新盛消防维修服务有限公司三个子公司、上海兴盛消防集团有限公司江苏分公司、重庆分公司，兴盛消防成为消防设计、咨询、施工、检测、维保、智能化为一体的综合性集团。同时，公司被银行评为企业信用等级AAA级，被市工商行政管理局评为守合同重信用企业，合同信用等级AAA级，还荣获消防行业标榜企业与“五星级诚信企业”称号。
集团母公司下设市场经营部、技术监督部、工程管理部、维修服务部和办公室。市场经营部负责市场营销策划、市场开拓、业务洽谈、合同签订；工程管理部负责现场施工安装和施工管理工作；技术监督部负责编制工程预决算、技术咨询、设计、设备材料采购、施工质量监督工作。公司还建立了完善的售后服务机构，由维修服务部负责售后服务、工程维修保养等工作；办公室负责质量保证体系的计划、实施和公司人事、财务、内务等行政管理工作。公司的技术、施工管理力量雄厚，具有强劲的消防工程施工实力。
自公司成立以来，一贯严格遵守有关消防法规和国家施工技术规范，工程所用的消防产品均系国家消防产品检测机构认可的合格产品。公司成立以来，坚持“以诚为本、质量***”的原则，所承接的大、中型项目一千多项。

公司多年来实行稳健的经营策略，以专业施工为龙头，实行多方位、跨区域的战略发展目标，历年产值在上海同行中名列前茅。公司的质量方针是：追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务。