上海招聘

职位描述：
薪酬福利：
1、完善薪酬制度设计，关注行业动态，调研外部薪酬，对薪酬数据分析及统计；
2、组织开展公司内部的薪酬调查，了解员工对薪酬的意见和建议；
3、负责薪酬体系的评价工作，及提出调整薪酬建议

招聘与人员配置：
1、建立完善的招聘流程，组织实施招聘，对关键岗位应聘人员的进行有效面试；
2、控制招聘成本，开拓并维护招聘渠道，定期审核各招聘渠道的效率

绩效管理：
1、制定绩效考核体系与指标，组织实施绩效管理；
2、监督，指导并维护绩效考核公平公正地进行；
3、调查员工的违纪行为，在必要的情况下启动纪律程序管理。

任职需求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、 至少10年以上人力资源相关工作经验， 5年以上管理岗位工作经验；
3、 熟悉人力资源各模块，擅长招聘及具备薪酬分析能力及经验
4、 有丰富的招聘渠道和资源，拥有丰富经验，抗压能力强；
5、 具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力与语言表达及演讲能力，富有工作激情；
6、 具有亲和力、较强的责任感和敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态。 举报 分享

翰升专注于为在中国的生命科学行业提供专业的招聘服务。
我们的招聘服务在行业领域细分为化学制药、生物制药、医疗器械、动物保健以及化工、食品等相关生命科学行业。我们提供该行业从初级职位到高级职位的全方位招聘咨询服务，涉及工厂、研发以及商业各职能部门。
公司网址：www.talentup-hr.com