上海招聘

职位描述：
职责描述：
1、协助部门经理完善公司的招聘制度、流程和体系，统计招聘数据，并对招聘工作进行汇总及分析；
2、进行招聘渠道维护、优化招聘渠道，招聘信息发布、维护；
3、独立、有效、快速的完成简历的收集和初步筛选工作，负责有效简历候选人的电话面试、面试，并对面试结果进行记录，统计；
4、预约面试，面试安排、通知发送； 协助建立、维护和更新公司的内外部人才库。
职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业；
2、有3-4年招聘工作经验，有金融、互联网、物流、供应链等相关行业工作经验者优先；
3、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力；
4、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力。
工作地址
上海市浦东新区龙阳路2277号永达国际大厦1902-1903室 举报 分享

金润—— 科技驱动型运力供应链金融服务商
●金润以货车高速通行ETC卡为切入点，以二当家供应链服务平台为数据承载平台，以“互联网+运力供应链金融+增值服务”为核心模式，依托商业保理新型融资工具，借助合作伙伴资源进行赋能，对运力供应链进行模块化分解、精细化管理，为物流企业提供运费清结算，应收应付账款管理与融资，高速通行费预充值与后付费、加油集采与后付费，保险集采与分期、物流装备集采与分期等金融服务，利用科技创新提升管理效率，致力于构建一个科技驱动型运力供应链金融服务平台。
●国有控股上市公司龙洲股份（0002682）控股子公司，混合所有制企业；
●全国***家为物流企业提供高速ETC通行后付费业务的机构，目前也是全国***的ETC后付费金融服务商；
●金润二当家：
？上海市高新技术企业，上海市浦东新区 2016年“第一批小微电子商务示范企业“ ；
？拥有30多人IT团队，自建业务系统，利用AI和大数据技术建立风险评价体系和物流企业管理增值服务体系；
●金润人的使命：金润人是物流人的二当家，比物流人更懂金融，比金融人更懂物流。
●金润保理：
？成为上海首批获准加入人行征信系统的商业保理公司（两家之一）；
？商务部首批试点商业保理公司之一，浦东新区首批商业保理重点企业，商业保理行业试点的“上海样本”，上海市“专精特新”中小企业，上海市商业保理同业公会理事兼保理创新发展专业委员会主任单位。