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职位描述：
资历要求：
1.有志于从事管理咨询、投资银行、管理培训或股权投资业务；相关专业或行业
  5年以上从业经验；持有相关专业资质；
2.本科以上学历，金融、经济专业出身。形象气质佳，自信，年龄（26-35岁）；
3.每月按要求达到业绩指标，抗压能力强，销售能力强，有冲劲；较强的团队组
  建及管理能力，拥有5人以上业务团队发展经验；
4. 较强的客户开拓能力，能根据不同客户需求制订和执行相应的销售策略和计划；
5. 具有较强的谈判优势，和丰富的客户资源优势；乐于接受压力、挑战和快节奏；
6. 敏锐的市场洞察力，良好的职业素质，善于总结和分析。
7.具备一定的顾问能力背景，能够挖掘客户培训需求，并整合公司资源，形成解决方案
8.目标感、执行力强；
9.相貌端庄，声音甜美，普通话无口音，良好的职业道德；
10.逻辑思维强，思维清晰。具备客户沟通能力、较强的学习能力和关系维护技巧。
11.能够自主组建团队，并带领团队开拓市场和执行项目，完成公司按年度下达的业绩指标；
12.以“为客户创造价值”为核心理念和基本风格，能够确保客户满意度
 
 
岗位职责：
1.根据销售目标，制定具体销售和工作部署计划，带领团队出色的完成年度销售目标；
2. 协调并有效分配客户资源，做好团队任务分解，建立员工考核指标，指导并监督团队成员日常工作和每周工作表现；
3. 收集市场信息，及时准确掌握行业动态，挖掘并识别潜在商机；
4. 对销售团队进行培训、辅导和激励，提高团队销售能力；
5. 与产品部门紧密合作，提出产品开发需求，并协助反馈与完善。
6.客户开发；
7.组织参与沙龙、论坛活动；
8.完成每月销售指标，维护客户关系；
9.完成领导交办的其他临时性工作。 举报 分享

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