上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责人力资源各模块的管理工作，为医院业务发展提供人力资源保障；
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；
4、处理公司管理过程中的人事行政问题；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、性别不限，人力资源、企业管理或经济类专业毕业，医疗行业经验优先；
2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划；
3、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，系统的了解和丰富经验。 举报 分享

集团以"中国现代，健康世界"为未来发展主题，以"百年现代，世界现代--打造全球瞩目并敬仰的百年企业"为未来发展目标，以"成为世界连锁专业市场的领导者，引领人类新生活;成为世界健康文化产业的引领者，提升人类生命质量"为未来产业愿景。