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职位描述：
岗位描述：
1.建立健全公司各项规章制度。监督各分公司、各部门严格执行 。负责组织编写公司各项规章制度，并保证各项制度之间的协调统一，形成流程文件。
2.负责进行公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力、工作效率等）。
3.根据公司管理层决策内容，负责组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划实施进行监督与考核。
4.、定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理和分析，形成文件，为考核和管理者决策提供依据。

任职要求：
1.大专及以上学历，经济、管理类相关专业专科毕业。
2..有战略管理、企业管理工作经验者优先，有大型企业、上市公司相关工作经验者优先。
3.熟悉企业管理规范和流程具有较强的组织协调、沟通交流等综合管理能力。
4.有较强的数据分析能力，数据敏感度和突发状况应变能力。 举报 分享

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      “卓于心，展以行”是公司技术和品质的追求，公司奉行“质量第一、信誉至上”的宗旨，坚持以创新为客户创造价值，以自主开发和原创性创新为主，实行与大专院校、科研机构合作的“产学研”联合开发模式，“创新、适用、经济”研发新产品、新技术和新工艺来满足市场需求。
 
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