上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘，优化招聘制度、流程等，以及日常招聘面试工作的推进；
2、管理、开发招聘渠道；
3、建立、维护公司专业人才储备库；
4、协助建立员工培训体系，制订培训计划、开发培训课程、组织实施培训、效果评估等；
5、协助其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、五年以上人力资源工作经验，两年以上招聘工作经验，熟练使用常见的招聘面试工具；
3、熟悉人力资源各模块均，具有团队管理经验者优先；
4、具有金融机构工作经验，有融资租赁行业经验者尤佳；
5、逻辑、分析能力强，文笔好，良好的学习能力与态度；
6、踏实稳重，善于沟通协调，工作细心，责任心强，承压能力强，良好的职业道德和敬业精神。 举报 分享

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