上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理岗位，负责拟定人力资源各项制度与流程，按制度要求规范化管理；
2、协助公司运作与管理，制定和完善公司各项管理制度，建立企管体系并监督执行情况；
3、跟进负责审核员工招聘、录用、晋升、调动、辞退、培训、考绩、惩罚等意见；
4、有丰富的招聘经验，熟练各招聘方式；
5、全面负责公司培训计划的拟定，完善培训制度及流程；
6、修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程，完成指标库的建立并定期更新；
7、负责公司的企业文化建设，负责组织公司的各项活动、聚会；
8、完成上级领导交代的其他事宜。

任职要求：
1、30岁以上，人力资源专业或工商企业管理专业优先，上海户籍优先；
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政管理经验；
3、对人力资源各个模块有系统的了解和实践经验积累，熟悉人事工作流程；
4、掌握人力资源管理、心理学等相关知识、熟悉劳动法和劳动合同法，国家和地方相关人事政策法规；
5、具备良好的组织协调能力、计划制定与执行力、沟通谈判能力、人际洞察能力、团队建设能力；
6、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信、品行端正；
7、具备金融行业从业经验优先。
面试地址：上海市金桥路1398号金台大厦1002室
上班地址：上海市金桥路1888号金领之都
联系电话：18321632617 举报 分享

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