上海招聘

职位描述：
致亲爱的你：
不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代；
请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点!

赢在起点早教集团上

我们需要你做什么？
1、负责整个区域的运营及管理，营造良好的企业文化氛围；
2、负责所管辖校区中心总监的带教工作；
2、制定工作计划，带领所属中心一起完成销售任务和指标；
3、监管整个区域的服务和教学质量，提升家长满意度；
4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量；

我们需要你具备什么？
1、5年以上培训行业工作经验，4年以上销售管理工作经验；
2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上；
3、有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心；
4、有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我。

我们可以提供什么？
1、高薪福利: 区域总监无责任底薪25000-35000，平均工资35000-60000；
2、工作便利: 魔都14家早教中心地铁沿线分校，交通非常便利；
3、乐趣团队: 学校聚餐，老板奖励聚餐，庆功宴，年会；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~
4、完美人生: 员工子女免费读早教，让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小！ 举报 分享

我们的简介
赢在起点提出了能力早教，开创了中国早教的细分品类时代。成立于2001年，前身是华浦教育集团和国家教育部“科学教育”课题组合作创立的亲子教育、学习能力实验示范基地，成为当时上海为数不多的早教中心，目前已是拥有14家大型直营早教中心。
赢在起点将发挥能力早教课程等全套知识产权优势，致力于儿童能力发展，成为中国高端的早教机构。

我们的理论、产品和服务
能力早教
我们的课程从儿童发展规律和特点出发，培养受益终身的综合能力，形成能力、习惯和人格全面发展的优势。能力早教给孩子带的走的能力，而不是背不动的书包。

双核课程
赢在起点基于能力早教课程体系所研发的I4CE能力早教教学系统，以其独特的“双核效应”，带给孩子和家长超越期望的早教体验。“双核”课程，一“核”是以孩子喜欢为核心，让其在游戏中快乐学习；另一“核”是以家长需求为核心，助其全面提升孩子各项能力，从容解决入学适应、幼小衔接等一系列育儿难题。

儿童+家长共育
赢在起点开创了0-6岁专业分龄能力早教体系；通过儿童家长共育的双核课程解决了育儿难题；提供儿童能力测评、家长讲座、育儿宝典、微课堂等线上线下综合育儿方案，打通机构育儿和家庭育儿的两个场景。儿童+家长共育，全面助力儿童成长。

我们的团队
赢在起点作为中国早教业的领军品牌，对老师提出了极近完美的要求：高标准-选拔、严要求-培训、懂小孩-专业、正能量-身教，因为TA们往往是许多孩子人生中的第一个老师。目前赢在起点在华东地区有16家校区，在职员工超过1000人。

赢在起点对于教学质量有着极致的追求，早在2002年便成立了全球能力早教研究院。目前拥有超过30人的研发团队，其成员来自国内外各大高校研究生院。

我们的理想
我们是早教研究者更是爱好者，传授和分享早教专业知识和经验是我们的乐趣。孩子的教育体现出父母的爱和责任，我们愿和广大父母一起通过能力早教，让爱传承。