上海招聘

职位描述：
根据企业发展、人才开发需要，建立和完善员工培训体系，编制、组织、实施培训计划，协调和评估培训计划的开展。负责公司的招聘工作，及时补充和储备公司所需人才以确保公司良好运营和发展。

1、协助公司人力资源计划、预算和评估等工作，协助各岗位工作分析和人员定岗定编，编制公司培训计划和人力资源需求计划，负责建立公司内外部人才库。
2、根据企业发展需求，建立、完善培训管理制度、流程，负责培训需求调查分析实施，负责与内外部培训机构与人员的沟通并建立合作关系，选择培训课程，组织培训，负责员工职业生涯规划的拟定并配合合适的培训课程实施。
3、负责编制培训计划，组织、协调、汇总各部门培训计划并汇编公司培训计划，交审批后执行、监督培训计划的实施并负责预算执行。
4、负责组织、监控培训过程，建立完善内外部培训档案，控制培训费用，负责培训效果反馈的交流、分析、评估和报告，为公司培训工作的开展提出改进建议。
5、负责公司招聘制度的完善、执行和落实，拓展招聘渠道，合理调配招聘资源，与各渠道保持良好合作关系。
6、负责各部门招聘计划的编制，对各渠道招聘效果进行分析并提出改善建议，编制申报招聘情况分析报告，负责招聘费用预算、统计和执行情况分析。

任职资格：
1、学历要求：大学专科或以上学历人力资源管理、医疗、护理、管理及相关专业。
2、工作经验要求：5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上培训管理工作经验，有医疗机构培训和招聘经验者优先。
3、技能要求：1）掌握国家有关劳动法律法规的知识，具备制定、实施医院培训和招聘管理制度的技能；2）基本具备六大模块的知识应用和管理能力 举报 分享

上海红枫国际妇儿医院是专为妇儿提供医疗服务和健康管理的国际化高端医疗机构，开设妇科、产科、不孕不育科、新生儿科、儿科、儿外科、产后康复中心、中医科、乳腺科等科室，是中国专业化、系列化、全方位的妇儿医疗服务机构。
红枫自成立四年以来，高端的医疗品质和卓越的服务在业界赢得了良好的声誉。目前已经有来自100多个国家和地区的超过1800个宝宝在这里出生。红枫一年后将迁至位于徐汇区三江路的新院址。
Shanghai Redleaf International Women's & Children's Hospital is designed to meet high-class international hospital and hotel standards while providing comprehensive, specialized care for women and children of Shanghai. As a comprehensive hospital for women and children, we offer a broad range of services including: Gynecology, Obstetrics, Fertility, Newborn Care, Pediatrics, Pediatric Surgery, Postpartum Recovery, TCM, Breast Care, etc. Redleaf prides itself on being the first comprehensive international standard women's and children’s hospital in China.
 
Since the founding of the hospital four years ago, Redleaf has solidified its reputation as a top provider of high-end health care and medical services. As a testament to this, Redleaf has helped to deliver more than 1,800 babies from over 100 countries since 2013. Redleaf will move to the new site on Sanjiang Road, Xuhui District in the following year.