上海招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历；
三年以上招聘培训工作经验优先；
2、具有良好的沟通协调、人际交往能力，能承受较大工作压力；
3、具备良好的语言表达及文字撰写能力；
4、高度的工作热情、良好的团队合作精神；
5、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。6、制造业从业经验优先；
职位描述: 1、根据各部门用人需求，制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；
2、根据公司业务发展需要，制定和评估招聘计划、策略和流程；
3、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、 负责开发，维护和评估有效招聘渠道、资源和方法，吸引并招聘合格的人选；
5、 严格根据公司岗位说明书，正确发布各部门需求岗位的招聘信息；
6、 正确执行招聘流程操作（简历筛选、面试安排、初试、评估、复试、入职）；
7、 企业文化的建设、推行，及各类文化活动的组织、策划、实施；
8、负责公司新进员工的入职培训，使新员工尽快进入岗位角色；
9、分析、汇总各部门培训需求，会同需求部门直属上级共同确认培训需求，设计公司员工培训方案并组织培训实施；
10、 负责跟踪、评估、反馈培训项目以及培训内容和课程质量，确保培训的有效性；
11、 管理维护培训数据库，包括即时的培训记录，培训项目和培训照片等，制作月度、年度培训报告，向上级主管汇报；
12、 建立内部培训体系，发掘内训师，推动内训；
13、 积极完成公司领导临时交办的其他工作

薪资福利：
（1）国家规定的各种法定福利：社保、公积金、带薪年休假、婚假、产假等；
（2）医疗保障：每年进行一次免费体检；
（3）各种节日礼金：餐补、端午、中秋、春节等节日费，结婚礼金等；
（4）各种旅游：每年N次国内活动、集体旅游；优秀员工出国游等。
（5）公司根据培训规划，提供各种形式、类别的培训机会。

（6）全民参股



联系方式：021-34023321-8028王小姐 举报 分享

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