上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责行政及人事管理工作，对总经理负责。
2. 做好企业文化建设工作，组织各类文体活动，营造良好的工作环境。
3. 负责公司对外联络、宣传工作、信息化建设。
4. 负责会务的组织与协调，做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。
5. 负责印章、文书、档案、接待和会务的管理。
6. 负责编制和完善人力资源规划及管理制度。
7. 负责优化组织架构、岗位设置、人员配备，明确责权利。
8. 健全人才引进渠道和内部人才梯队，建立公司人才库。
9. 负责建立并实施培训管理体系，提升员工职业化水平。
10. 负责完善培训员工薪酬福利、职业健康、后勤等管理体系。
11. 贯彻执行并监督检查管理制度执行情况。
12.负责带好团队，加强后备人才建设，不断提高本部门人员的素质和能力。

岗位要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业。
2.具有5年以上行政及人事工作经验，3年以上管理工作经验。
3.精通人力资源专业知识。
4.掌握人力资源方面的法律法规和大型企业集团HR管理模式。
5.熟悉公司企业文化、业务流程，了解企业经营管理知识。 举报 分享

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