上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据公司目前的组织编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目及人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发及维护、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、保证人才信息量、层次丰富质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单、通知面试；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、招聘费用的申请、控制和报销；
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建设，完成招聘分析报告；
9、负责建立企业人才储备，做好简历管理与信息保密工作；
10、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
11、熟悉公司人力资源管理制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
12、员工档案的管理、员工入职、异动、离职等手续的办理；
13、协助行政工作，如公司活动的准备、生日会、年会的筹办等；
14、完成领导交付的其它工作（招退工、社保转入转出、公积金业务等）。

岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源相关专业，3年及以上人事工作经验，有同行招聘工作人员经验的优先考虑；
2.较强的沟通技巧和表达能力；
3.具备较强的判断力、观察力以及沟通协调能力。 举报 分享

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