上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 维护并开发招聘渠道，甄选简历并安排面试，及时满足业务部门的人才需求；
3、 培训计划的制度、组织及实施；
4、 协助总部开展公司年度和季度绩效考核；
5、 每月员工考勤的核对及跟进；
6、 员工入离职手续办理，人事档案的管理、保管、建立并及时更新员工档案；
7、行政日常管理工作（如固定资产/办公用品/办公环境等）以及公司资质申请/资质维护等；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、二年以上相关岗位工作经验，熟悉公司行政、人力资源各模块工作内容；
3、熟练使用各类办公设备及办公软件，英语四级以上；
4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力，能承受一定的压力；

公司福利：
1、五天工作制，法定节假日遵照国家规定执行；
2、依法享有国家规定法定假期（婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等），另外享有春节回馈假、司龄回馈假、带薪病假等；
3、按规定为所有员工购买五险一金；
4、节日大礼包（春节、端午、中秋等）、午餐补贴、员工体检、员工旅游、员工活动基金；
5、员工结婚、生子、直系亲属去世等情形，公司为员工发放关怀基金；
6、丰厚的年终奖金；
7、符合公司规定的员工可申请调户；
8、优美舒适的办公环境； 举报 分享

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