上海招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2. 定期进行公司人员结构分析及人才盘点，建立和完善公司的招聘流程、人才甄选体系。
3. 招聘渠道的建立、开发及评估，缩短招聘周期，提高招聘效率。
4. 关注行业动态、市场信息、主动建立相应行业人才库。
5. 参与组织制定、实施员工成长计划及员工培训计划，配合部门做好用人和留人工作。
6. 组织、策划各项招聘活动以及有效传播雇主品牌。
7. 完成上级领导交待的其他工作。



二、?任职资格:
1. 本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业，熟悉电商或快消品行业。
2. 5年以上人力资源工作经验或3年以上猎头工作经验。
3. 熟悉各种招聘渠道、资源，熟练掌握面试方法及技巧，熟悉国家相关法律法规。
4. 有良好的沟通表达能力、文字处理能力、组织协调能力以及敏锐的洞察力。
5. 形象气质佳，有较强的亲和力和良好的抗压性, 高度的责任心和敬业精神。
6. 能熟练使用各类办公化软件，良好的英文听说读写能力。

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2019年的海牙湾已经13岁啦！现在的我算是一个微胖的宝宝，容纳了200+个小分子，小分子们组成了13个不同的大中心。这13个大中心将创意定制及互联网营销完美融合，通过他们，现在的宝宝可以提供***的品牌服务，客户满意度达99.999999%！！！?(^_-)
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