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职位描述：
市场发展部经理
岗位职责
1、 提供市场拓展战略的发展建议，协助公司分管领导完成公司重大经营推广活动的策划及其组织实施工作。
2、 根据公司分管领导制定的工作目标，制定本部门相应的年、季、月工作计划，并经公司分管领导审定后予以具体组织实施。
3、 主持部门业务工作会议，并传达贯彻公司领导的指示精神。
4、 主持市场拓展业务：
1) 把握项目谈判原则，督导部门员工给参与项目具体洽谈细节。
2) 负责组织相关部门及人员编写对外投标方案。
3) 负责组织并督促部门员工开展市场调研工作，并进行统计分析。
4) 根据市场需要，随时检讨服务方式的提供，定期对各类合同范本、管理方案范本进行检讨及修订。
5) 审核、修订各类对外业务洽谈的文案稿。
5、 负责管理部门员工的工作并督导其完成各自的工作职责。
6、 负责对部门员工进行业务培训、指导，定期组织学习物业管理相关法规、政策及业务知识。
7、 负责对部门员工进行工作组织纪律和政治思想教育工作，并稽核其工作绩效，向公司领导提供评价意见。
8、 负责完成公司领导交办的其他事项。
职位要求：
1.年龄30—45周岁，学历本科以上；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的经营拓展业务能力，有亲和力注重团队协作；
3.具备市场营销专业判断能力，对物业管理及拓展楼宇方面有较强的创新思路。
4.具有5年以上营销专业方面的工作经验。
5.具有较强的抗压能力，热爱本职工作，有良好的客户服务精神。 举报 分享

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