上海招聘

职位描述：
1、根据公司战略发展需要，制定公司年度招聘计划及招聘费用预算，并落实招聘计划的组织、实施及总结；
2、建立及完善公司各岗位招聘面试及试用流程；
3、负责与公司内各部门形成良好的沟通机制，深刻了解用人部门需求，快速完成公司内各部门的招聘任务；
4、分析、选择、拓展、维护各类有效招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系，满足公司人才需求；
5、执行招聘规范，组织开展、落实各项招聘工作，跟进整个招聘流程，如：招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、参与面试、面试跟进、背景调查、薪资谈判、内部录用报批、入职手续办理、试用期跟踪考核评估、转正手续办理等；
6、定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，不断改进招聘体系；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，建立和维护人才储备库；
8、人事信息系统、人才库和面试题库的更新与维护，建立、引入科学、有效的评测工具/手段；
9、组织人才市场调研及市场薪资行情调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
10、完成领导交代的其他任务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先，英语口语流利者优先；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验，1年以上招聘团队管理经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练使用招聘管理系统、计算机及办公软件；
4、具备基本的观察和沟通能力，有较好的识人敏锐度，语言表达具有说服力和影响力；
5、熟练掌握对人才进行鉴别的各种工具及技巧，包括测评技术等；
6、具备良好的职业素养和职业习惯，有教育培训行业招聘经验或资源者优先； 举报 分享

乐宁教育成立于2001年，是上海领先的高端儿童和青少年英语培训品牌。自2001年建校以来，秉承着养成式教育理念，乐宁始终坚持英语素质教育的办学理念，选用国际原版教材， 重视教学服务的设计和完善，帮助近40万青少儿爱上英语，激发学习英语的兴趣，增强英语交流的自信，培养纯正的口音。

“远大理想，脚踏实地”是乐宁成立以来信念的基石。乐宁从成立以来10名工作人员到如800名中外籍全职工作人员，每一步都走得很稳健。乐宁正在进一步加速上海的发展，并放眼全国，欢迎对英语素质教育有热情的人员，一起加入我们的发展队伍，把优良的英语素质教育服务带给更多的全国的家庭！

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1.正直、热情、开朗 ，喜欢与小朋友为伴，喜欢积极向上的工作氛围
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我们70%的核心专业岗位及管理职位均来自内部提拔，通过乐宁专业职业发展路径和管理职业发展路径，可实现您职业生涯的多元化发展。

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我们为新员工提供完整系统的专业培训，帮助其快速掌握工作技能。为管理人员提供在职/脱产的领导能力培训，助您成为优秀的管理者。

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我们在上海有27个工作地点，位于长宁、徐汇、浦东新区、虹口、闸北、闵行、宝山、嘉定，方便员工就近上班，将更多的精力投入自己的职业发展