上海招聘

职位描述：
工作内容：
1、建立、完善公司培训体系，拟定、执行、维护、完善培训制度、工作流程；
2、根据公司发展战略目标，组织编制公司各类培训计划、费用预算，搭建公司人才储备梯队，组织员工晋升通道管理工作；
3、编制培训实施方案，负责讲师师资、教材库/试题库的建设及管理工作；
4、完成培训评估效果报告，总结培训经验，改进培训工作，提高公司培训工作的整体水平；
5、员工外部培训管理；
6、策划、组织、宣传公司企业文化专题活动，并及时做好与各部门的沟通工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、30-35岁为佳；
2、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
3、三年以上相关培训工作经验；
4、亲和力和感染力佳、良好的表达能力和沟通能力。 举报 分享

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