上海招聘

职位描述：
店长职责
 
1.全面负责门店管理及运作。
 
2.执行公司政策，落实、细化营运部下达的门店销售、毛利计划。
 
3.及时对公司政策执行情况进行回馈，对公司发展建言献策。
 
4.及时进行商品盘点，每月准时上交盘点表(结账日后三天内)。货品丢失、附件
缺失及赠品缺失第一时间上报。
 
5. 督促员工实时准确的，在电脑系统上录入销售，进行调拨处理。做到帐货相
符(帐、电脑系统和实物，三者一致) 
 
6. 商品缺货定时补货(邮件物流部)，滞销商品及时上报，于每周店长周工作小结中反应。
 
7. 商品陈列，店堂布置，每月至少进行一次大的调整，调整完需向公司营运部邮箱发送调整后的照片
,营业时间店堂内保持整洁、干净。
 
8. 团结爱护员工，解决员工之间的问题，保持员工工作的高效率。
 
9. 定期对员工进行培训，提高各种技能。培训时间、内容于店长周工作总结中反应。公司组织的培训安排好每位员工及时参加。
 
10. 顾客投诉处理及登记分析，于店长周工作总结中反应配镜管理(在电脑上做出Excel表格登记，公司会突击检查) 
 
11. 合理安排好员工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月头三天内上交上月考勤表。店长本人满勤(无迟到、早退、矿工假)。店长缺勤严重，如事假7天以上，取消该月店长所有奖励) 
 
12.遵守所在商场的规定，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理
 
13.仪器设备正确使用，按时保养维护。如有损坏及时上报。设备丢失公司将追
究责任。
 
14.协助总部有关部门事务的处理。
 
15.授权店长助理处理店内事务。
 
16.负责店内其他日常事务。 举报 分享

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