上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助=领导规划公司战略，制定公司整体技术架构，参与公司企业产品的设计与实现，从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力。
2、把握信息技术发展趋势，组织研究互联网金融行业发展方向，制定公司技术发展战略规划。
3、制定部门战略发展规划，管理金融产品系统技术开发团队，负责产品研究、开发、创新，不断快速提升核心技术，构建稳定、高效的业务。
4、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现。
5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验。



任职资格：
1、本科以上学历，具有8年以上技术相关的从业经验，3年以上互联网企业高层技术管理经验， 互联网金融公司背景优先。
2、对技术市场具有敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验。
3、对PHPJAVANet技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，精通JAVA、C++、PHP中两种语言以上，精通java平台上的开发技术与常用框架，精通linux ；熟悉ios、andriod、html5开发对接；具有数据库(mysql、Oracle等)索引优化、查询优化和存储优化经验、系统缓存技术、静态化设计方面的经验。
4、精通金融产品互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；熟悉大数据行业和平台技术，具有国际视野了解全球技术发展动向，有行业数据产品经验优先。
5、有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望。

PS：必须要有互联网金融互联网电子商务行业经验，不适合者请慎投，谢谢！ 举报 分享

爱康金控：新能源产业金融专家

爱康集团简介：
爱康集团是新能源行业综合供应商和系统集成商的龙头企业集团。核心业务包含能源电力、工程及成套设备、金融投资、现代服务四大板块，2014年资产突破100亿元。 爱康集团现有5000名员工，下属50多家子公司，旗下全资子公司“爱康科技”于2011年8月在深圳证券交易所上市，股 票代码“002610”。
爱康集团以联合国宜居城市-张家港为总部，已经建成布局上海、江阴、南通、青海、新疆、辽宁、内蒙古、甘肃、北京、南京、广州、西安、昆明的全国直属机构，以及遍布亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、非洲、大洋洲六大洲80多个国家和地区的销售网络。 爱康始终坚持“客户至上、贡献为本”的核心文化，努力发展绿色能源、建设美好家园。
爱康金控聚焦打通产融模式，重点拓展融资租赁、基金、资产管理、金融信息服务四块业务。未来，爱康金控将拓展到公募基金、信托、保险、银行等全金融牌照的金融控股集团，努力成为支撑实业发展、转型的重要金融力量，充分实现产融结合、互相支持促进。并为中小光伏运营商提供完整的后端解决斱案，为其他新兴产业提供低成本的资金解决斱案，为机构及个人投资者提供基于光伏及其他新兴产业的理财产品/投资产品。

爱康金控主营业务：
1、融资租赁
依托爱康集团强大背景及产业根基，以上海自贸区为摇篮，整合产业基金、资产证券化、境外融资、互联网金融等资源，撬动多远资产支撑，聚集务实创新专业团队，形成集团产业金融链条关键环节和产业融合多远运作平台；积极开展直接租赁、售后回租、保理租赁、联合租赁、转租赁、委托租赁、境外融资租赁、通道业务以及兼营相关商业保理业务，打造以融资租赁为核心的灵活高效的企业资金融通综合服务商
2、新能源基金
爱康富罗纳基金投资管理公司是爱康富罗纳金融控股集团中专门从事股权投资及管理业务的公司。公司将密切关注新能源、先进制造等行业，实行投融资服务、模式优化、管理改进、业务拓展等增值服务，帮助企业实现价值提升，实现各投资方的互利共赢，为我国新能源产业从资本的角度带来一个正向的推力。
3、资产管理
（1）.资产证券化
资产证券化是将光伏电站的未来收益权打包成资产支持证券并在交易所流通，为投资者带来稳定的投资收益
（2）.碳金融
光伏电站的碳金融不仅包括将其自愿减排量开放成CCER，在环境交易所交易供控排企业用于抵消配额缺口，还包括将碳资产开发成各种供投资者购买的金融理财产品
4、互联网金融
爱康作为光伏电站的行业翘楚，整合上下游，打通资产端和资金端，立志于成为中国的Solarcity.我们的业务：1、资产云+电站人民公社；2、类资产证券化；3、资金端逐步多元化

 
福利待遇及发展环境：
1、提供具有竞争力的薪资
    公司提供行业内有竞争力的薪资
   根据经营指标、部门工作绩效，个人贡献享受年度奖金及分红
2、多样化、人性化的福利
   为职员办理社会保险、住房公积金
   职员依法享有法定节假日，婚假、丧假与产假等，不低于5天的带薪年假
   通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴
   生日礼物、结婚礼金、生育礼金等
   春节、元旦、中秋、端午节等传统节日福利津贴
   额外商业保险
   健康体检
   优秀员工出国游
   不定期推出各种团队活动，业余时间还组织丰富多彩的体育运动
3、完善的培训及人才发展计划
   为每位职员提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等），为员工建立个性化的成长计划。
   依员工的工作表现给予调薪和晋升机会，公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间。