上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，协调安排初、复试；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，形成相应档案资料，存档；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、办理员工入职及转正、离职等异动手续，处理社保公积金等先关事宜；
5、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度和工作流程；
6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
7、组织、实施员工文化娱乐活动；　
8、协助实施员工培训活动；
9、与总部人力资源部进行工作对接，完成交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历；
2、能独立开展工作，可以在压力下自主地完成指定的工作目标；
3、有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神；
4、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力；
5、熟练运用办公软件。 举报 分享

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