单抗和细胞平台主管
艾比玛特生物医药(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-21
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:生物工程/生物制药
职位描述
职位描述:
职能描述:
1、 负责管理单抗平台服务订单的开发交付的按时交付率及成本控制,平台包括样品制备平台,动物实验平台,单抗平台;
2、 负责部门的日常管理工作(质量管理,安全管理,成本管理,培训管理,工艺管理,产能管理,绩效管理);
3、 负责对已有技术平台进行技术优化和改进以提高产品交付质量,货期;
4、 负责对工艺部开发的新技术和新平台进入生产部的技术转化及放大;
5、 负责优化成本管理模型,实现财务功能对成本核算的需求;
6、 负责生产部组织架构设计和人员成长计划体系,包括岗位管理体系,职级体系,岗位晋升体系,考级体系等;
7、 负责本部门的人员招聘,考核,培训等管理工作,执行和优化上岗证培训,在岗培训,特殊需求岗位培训等;
8、 负责根据本部门的核心关键指标,优化部门内各职位的关键绩效指标的定义,以保证绩效管理的有效性;
9、 负责设计和优化产能配置,以满足淡旺季的产能差异解决产能利用率;
10、 负责定义和执行安全管理的各项制度和规定,定期进行安全检查和培训,对存在一定安全的操作岗位需建立防范制度;
任职要求:
1、 生物相关专业硕士以上学历,具备杂交瘤技术背景优先考虑;
2、 具备项目管理经验或项目管理相关认证证书者优先考虑;
3、 责任心,持之以恒,逻辑性,较强的沟通能力是该职位较关注的能力;
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职能描述:
1、 负责管理单抗平台服务订单的开发交付的按时交付率及成本控制,平台包括样品制备平台,动物实验平台,单抗平台;
2、 负责部门的日常管理工作(质量管理,安全管理,成本管理,培训管理,工艺管理,产能管理,绩效管理);
3、 负责对已有技术平台进行技术优化和改进以提高产品交付质量,货期;
4、 负责对工艺部开发的新技术和新平台进入生产部的技术转化及放大;
5、 负责优化成本管理模型,实现财务功能对成本核算的需求;
6、 负责生产部组织架构设计和人员成长计划体系,包括岗位管理体系,职级体系,岗位晋升体系,考级体系等;
7、 负责本部门的人员招聘,考核,培训等管理工作,执行和优化上岗证培训,在岗培训,特殊需求岗位培训等;
8、 负责根据本部门的核心关键指标,优化部门内各职位的关键绩效指标的定义,以保证绩效管理的有效性;
9、 负责设计和优化产能配置,以满足淡旺季的产能差异解决产能利用率;
10、 负责定义和执行安全管理的各项制度和规定,定期进行安全检查和培训,对存在一定安全的操作岗位需建立防范制度;
任职要求:
1、 生物相关专业硕士以上学历,具备杂交瘤技术背景优先考虑;
2、 具备项目管理经验或项目管理相关认证证书者优先考虑;
3、 责任心,持之以恒,逻辑性,较强的沟通能力是该职位较关注的能力;
职能类别: 生物工程/生物制药
关键字: 实验技术 单抗制备 细胞培养 细胞融合 细胞亚克隆 细胞建株 细胞冻存 细胞复苏 生物技术
公司介绍
Abmart是一家生物医药行业具备核心技术的高速成长企业,志在极大地提高蛋白科学研究和生物制药效率,成为一家受人尊敬的生物医药科技公司。
Abmart提供突破性、自主创新的蛋白质(组)研究工具和解决方案。从2007年建立以来,我们坚持不懈,聚焦于以单克隆抗体技术为核心的“技术生态系统”的建立。经过近十年的努力,这个“技术生态系统”包括了独一无二的抗体组、抗体芯片、抗体流水线等全新技术,使得我们可以进入以蛋白为核心的科研服务(农林牧渔)、精准医疗、肿瘤免疫治疗和免疫细胞治疗领域,在细分市场独树一帜,成为每个领域的行业领袖。
Abmart非常重视员工发展,期望与员工一同成长,提供优厚的薪资福利待遇,并设有股权激励计划。2015年,首次出现百万年薪一线销售, 管理岗位60%内部提拔。
公司现有员工180人,其中高级科学家(博士)近28人,在上海,广州,北京有业务团队近40人。 2016年主营业务销售收入1亿人民币。 2016年7月公司由北极光创投支持,完成了1亿元规模的(B轮)融资。
Abmart提供突破性、自主创新的蛋白质(组)研究工具和解决方案。从2007年建立以来,我们坚持不懈,聚焦于以单克隆抗体技术为核心的“技术生态系统”的建立。经过近十年的努力,这个“技术生态系统”包括了独一无二的抗体组、抗体芯片、抗体流水线等全新技术,使得我们可以进入以蛋白为核心的科研服务(农林牧渔)、精准医疗、肿瘤免疫治疗和免疫细胞治疗领域,在细分市场独树一帜,成为每个领域的行业领袖。
Abmart非常重视员工发展,期望与员工一同成长,提供优厚的薪资福利待遇,并设有股权激励计划。2015年,首次出现百万年薪一线销售, 管理岗位60%内部提拔。
公司现有员工180人,其中高级科学家(博士)近28人,在上海,广州,北京有业务团队近40人。 2016年主营业务销售收入1亿人民币。 2016年7月公司由北极光创投支持,完成了1亿元规模的(B轮)融资。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津