上海招聘

职位描述：
1、团队建设管理（工作分工、员工技术提能培训 ）
分析团队成员特质，合理的做好分工并安排好每周的工作任务。定期评估开发人员的提升情况，做好绩效面谈。
定期举行站会，例会指导并监督下属员工能力提升，克服研发疑难杂症。每季度至少进行一次交流培训提能会议。
主动关心员工动态，及时疏导工作压力，同时组织部门小团建。
2、产品开发规划（产品的架构规划、计划制定，人员安排）
分析系统架构设计，数据结构设计，业务逻辑，组件封装等，拆分开发任务并合理安排人员进行开发
3、项目进度管理
配合产品经理共同制定项目开发计划，管理项目开发周期，组织并协调项目人员分布，确保项目顺利完成
4、代码规范管理
针对不同的项目制定开发规范，并告知开发人员，监督开发人员是否按照规范执行。如有偏差及时纠正
5、BUG管理
分析bug优先级，并协调修复，协助处理复杂BUG，总结BUG产生的原因并分享给团队成员，规避同类问题的出现。
6、产品测试管理
组织研发成果测试，协助完成项目的测试及系统交付。
7、产品功能调优改造
根据售后反馈，结合产品经理改造意见，提出优化和执行改造方案

   
任职资格：
1、5年以上Java开发工作经验，熟悉SSM以及SSH框架；
2、本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先考虑；
3、思路清晰，具有强烈的进取心、责任心、求知欲及良好的团队合作精神；
4、精通java编程，熟练运用MVC框架，理解OOP思想，有设计模式开发经验；
5、熟悉Javascript、XML、Ajax、Jquery、angular等Web2.0技术；
6、熟悉Apache、Nginx等Web服务器的配置及优化，可以独立配置网络应用环境；
7、有大容量高负载应用系统开发维护经验者优先考虑。
8、具备团队管理经验 举报 分享

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