上海招聘

岗位职责：

1）参与制定每年度公司研发计划，并根据公司确认的研发计划制定实施方案和经费预算；

2）负责细化研发部年度工作计划，统筹安排各项研发任务；

3）负责编写研发部半年工作总结，形成研发情况分析报告，明确下一步研发重点，在此基础上制定下半年工作计划；

4）每月对正在研发的项目进行总结和评估，制定下一阶段的对应措施和研发重点，形成报告提交部门负责人；

5）负责组织、协调以及统筹本部门研发项目的实施；

6）负责制定并改进研发项目日常管理；

7）制度工作流程的修订和完善；

8）负责研发项目流程的规划，审查和监督研发项目的进展。

9）协调与其他部门之间的关系，加强横向沟通，配合与其他部门的工作；

10）配合行政人事部进行研发人员的绩效考核；

11）与其他相关部门一起参与项目立项前的市场调研以及产品开发的技术评估；

12）负责研发队伍的完善和培养，加强研发人员相关的培训学习，不断提高研发能力；

13）配合其他相关部门，编写与修正与研发部相关的质量管理体系文件以及注册申报文件；

14）负责公司项目申报工作；

15）负责完成上级领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

★1）五年以上体外诊断试剂研发经历，精通体外诊断试剂研发相关技能，了解各种体外检测技术的最新进展，准确把握国际先进技术的发展动向；

★2）具有二年以上研发部管理经验；

★3）年龄在40岁以下，具有硕士或硕士以上学历，专业为医学、生物工程、分子生物学、免疫学等相关专业；

4）对蛋白质检测、微生物检测及核酸检测等有一定理论知识积累和掌握；

5）对质量管理体系以及产品申报有一定的了解；
6）具有一定专利知识，文字能力强；
7）严谨，认真，责任心强，能适应高强度的工作并能够承担一定的工作压力；

8）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

9）事业心强，具备良好的团队合作精神及敬业精神；

★10）性格外向，善于沟通，能够短期在泰州工作；
11）身体健康，无重大疾病。

注：岗位要求中的★为招聘时的必须项。