人事薪酬福利专员
高老九(上海)餐饮有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-11-16
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5000/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
工作职责
1. 考勤与薪资管理:公司员工日常考勤管理、社会保险计算,确保所有薪资作业的准确性和及时性;相关人事报表分析及统计及相关数据台账维护等工作。
2. 负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理(包括新增、续办、变更、转移等)。
3. 福利制度管理及流程审批:离职、转正、福利等流程的审批。在国家的法律法规前提下,修订和完善员工福利制度;协助起草、编制相关的文件及通知等。
4. 制作核算每月薪酬福利成本分析。
5. 上级领导交办的其他工作。
职位描述:
1、大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;
2、至少两年以上大中型企业薪酬专员专职工作经验;
3、处理五百人以上薪酬福利计算经验;
4、熟悉国家/地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的理解分析能力、沟通协调能力、数据分析能力;
6、熟练掌握Excel,PPT,word等OFFICE办公软件。
举报
分享
工作职责
1. 考勤与薪资管理:公司员工日常考勤管理、社会保险计算,确保所有薪资作业的准确性和及时性;相关人事报表分析及统计及相关数据台账维护等工作。
2. 负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理(包括新增、续办、变更、转移等)。
3. 福利制度管理及流程审批:离职、转正、福利等流程的审批。在国家的法律法规前提下,修订和完善员工福利制度;协助起草、编制相关的文件及通知等。
4. 制作核算每月薪酬福利成本分析。
5. 上级领导交办的其他工作。
职位描述:
1、大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;
2、至少两年以上大中型企业薪酬专员专职工作经验;
3、处理五百人以上薪酬福利计算经验;
4、熟悉国家/地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的理解分析能力、沟通协调能力、数据分析能力;
6、熟练掌握Excel,PPT,word等OFFICE办公软件。
职能类别: 薪资福利专员/助理
关键字: 人事专员 薪酬福利
公司介绍
“重庆高老九火锅”是一家全国性的连锁餐饮企业;创立于1997年,经过20年的发展,高老九火锅已成重庆火锅界独具代表性的餐饮品牌,并担任重庆火锅协会副会长单位,先后获得多项奖项。目前公司已在全国建立了多家连锁营业店面,为国人提供健康,优质,美味的火锅料理。
“重庆高老九火锅”传播地道重庆健康火锅料理文化,公司自创立以来一直秉承这一企业理念,并建立了配套的生态农业基地、食品加工基地和人才培训中心。独具魅力的重庆火锅以其味道麻辣鲜香、氛围畅快淋漓已成为风靡大江南北的美食精华。“天下传奇、一锅煮尽”更是彰显了高老九火锅的包容与大气。
2013年起公司的重点战略发展区域是向人口最稠密,经济最发达的上海、北京、广州地区布局。努力使我们成为未来国内最具价值的餐饮连锁企业之一。
我们为员工提供和谐的工作环境与具有竞争力的薪酬(结构性薪酬体系),使每一位员工都能在更广阔的平台上实现自身价值(无忧性福利体系);我们通过培训与发展机制,提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。(多重性培训体系);在这您不仅仅只是得到一份工作,而是收获一份事业(多阶性成长体系)。
“重庆高老九火锅”传播地道重庆健康火锅料理文化,公司自创立以来一直秉承这一企业理念,并建立了配套的生态农业基地、食品加工基地和人才培训中心。独具魅力的重庆火锅以其味道麻辣鲜香、氛围畅快淋漓已成为风靡大江南北的美食精华。“天下传奇、一锅煮尽”更是彰显了高老九火锅的包容与大气。
2013年起公司的重点战略发展区域是向人口最稠密,经济最发达的上海、北京、广州地区布局。努力使我们成为未来国内最具价值的餐饮连锁企业之一。
我们为员工提供和谐的工作环境与具有竞争力的薪酬(结构性薪酬体系),使每一位员工都能在更广阔的平台上实现自身价值(无忧性福利体系);我们通过培训与发展机制,提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。(多重性培训体系);在这您不仅仅只是得到一份工作,而是收获一份事业(多阶性成长体系)。
联系方式
- Email:gaolaojiuhuoguo@163.com
- 公司地址:地址:span淮海中路138号上海广场1504室