上海优训商务咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:教育/培训/院校
公司介绍
一、公司介绍
上海优训商务咨询有限公司(Sales Consultant Group,简称SCG优训咨询),成立于2001年3月,中国总部位于上海,是一家专注于销售培训和咨询领域的研究机构。 SCG优训咨询客户群体主要为世界500强企业及大型国有企业,目前已为500余家国际及国内客户组织提供过深度销售培训与咨询服务。
十几年以来,SCG优训咨询基于大量的客户实战案例和客户心理学、销售行为学理论研究,走入实战中,逐步完成了以解决问题和引领业绩增长为目标的销售方法论体系和销售培训体系。
SCG优训咨询进入中国数年来致力于将这套世界级的课程体系本土化,与中国市场的文化和环境进行完美的融合,真正植根于推劢中国市场上销售精英们的技能提升和业绩增长。
点击官网:www.salesconsultant.cn 帮助您了解我们更多。
二、愿景使命
愿景:成为真正引领客户销售业绩增长的营销咨询公司
使命:化繁为简、由外而内——理清工作流程、建立系统平台、追踪绩效变化、评估销售能力
企业文化:
积极主动、以终为始、要事***、双赢思维
知彼解己、统合综效、不断更新、持续学习
三、工作环境:
SCG优训咨询,提倡以人为本,为员工打造轻松舒适开放的良好环境。上海总部位于虹口区四川北路1318号盛邦国际大厦2108室,地铁十号线四川北路路站附近,出行便利。
四、薪资福利:
SCG优训咨询拥有完善的薪酬福利体系,使我们在同业中具备强大的竞争优势。
1)工作能力实现高薪梦想,个人绩效同公司整体绩效挂钩,鼓励员工激发自身实力,获得丰厚回报;
2)除按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金等外,还为员工额外购买人身保险、补充医疗保险、意外伤害医疗保险等;
3)享受法定带薪休假和福利年假,公司每年组织一次旅游和健康体检;
4)有志者更可参加公司长期激励计划及well-done员工奖励;
5)协助***和居住证等人事手续,免去后顾之忧;
6)为员工提供人性化福利关怀,让员工拥有温暖满满的归属感。
五、职业发展规划
SCG优训咨询,极其注重人才培养,倡导员工树立终身学习的理念,强调职业素养和智力并重的综合工作能力。因此,我们致力于为每一名员工提供通达的职业发展机会。
1)我们的人才管理流程——将帮助员工设计自身职业发展路径,规划能力发展行为,帮助员工实现职场上的快速进步和继续成长。
2)我们的绩效管理项目——可保证员工和主管之间沟通畅通,双向评定员工业绩目标、评估绩效表现,推动职业发展。
3)我们的HR——为员工提供职业发展规划建议和指导,可帮助有潜力的员工从基础做起,有机会成长为部门和公司中层领导。
上海优训商务咨询有限公司(Sales Consultant Group,简称SCG优训咨询),成立于2001年3月,中国总部位于上海,是一家专注于销售培训和咨询领域的研究机构。 SCG优训咨询客户群体主要为世界500强企业及大型国有企业,目前已为500余家国际及国内客户组织提供过深度销售培训与咨询服务。
十几年以来,SCG优训咨询基于大量的客户实战案例和客户心理学、销售行为学理论研究,走入实战中,逐步完成了以解决问题和引领业绩增长为目标的销售方法论体系和销售培训体系。
SCG优训咨询进入中国数年来致力于将这套世界级的课程体系本土化,与中国市场的文化和环境进行完美的融合,真正植根于推劢中国市场上销售精英们的技能提升和业绩增长。
点击官网:www.salesconsultant.cn 帮助您了解我们更多。
二、愿景使命
愿景:成为真正引领客户销售业绩增长的营销咨询公司
使命:化繁为简、由外而内——理清工作流程、建立系统平台、追踪绩效变化、评估销售能力
企业文化:
积极主动、以终为始、要事***、双赢思维
知彼解己、统合综效、不断更新、持续学习
三、工作环境:
SCG优训咨询,提倡以人为本,为员工打造轻松舒适开放的良好环境。上海总部位于虹口区四川北路1318号盛邦国际大厦2108室,地铁十号线四川北路路站附近,出行便利。
四、薪资福利:
SCG优训咨询拥有完善的薪酬福利体系,使我们在同业中具备强大的竞争优势。
1)工作能力实现高薪梦想,个人绩效同公司整体绩效挂钩,鼓励员工激发自身实力,获得丰厚回报;
2)除按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金等外,还为员工额外购买人身保险、补充医疗保险、意外伤害医疗保险等;
3)享受法定带薪休假和福利年假,公司每年组织一次旅游和健康体检;
4)有志者更可参加公司长期激励计划及well-done员工奖励;
5)协助***和居住证等人事手续,免去后顾之忧;
6)为员工提供人性化福利关怀,让员工拥有温暖满满的归属感。
五、职业发展规划
SCG优训咨询,极其注重人才培养,倡导员工树立终身学习的理念,强调职业素养和智力并重的综合工作能力。因此,我们致力于为每一名员工提供通达的职业发展机会。
1)我们的人才管理流程——将帮助员工设计自身职业发展路径,规划能力发展行为,帮助员工实现职场上的快速进步和继续成长。
2)我们的绩效管理项目——可保证员工和主管之间沟通畅通,双向评定员工业绩目标、评估绩效表现,推动职业发展。
3)我们的HR——为员工提供职业发展规划建议和指导,可帮助有潜力的员工从基础做起,有机会成长为部门和公司中层领导。
联系方式
- 公司地址:地址:span四川北路1318号盛邦国际大厦2108室
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
大客户销售经理 | 上海-虹口区 | 2020-03-18 | 2人 |
培训助教/助理 | 上海-虹口区 | 2019-11-28 | 1人 |
客户代表 | 上海-虹口区 | 2019-11-24 | 4人 |
高级销售经理 | 上海-虹口区 | 2019-11-24 | 4人 |
项目执行专员 | 上海-虹口区 | 2019-11-24 | 1人 |
行政专员 | 上海-虹口区 | 2019-11-24 | 1人 |
销售助理/顾问助理 | 上海-虹口区 | 2019-07-21 | 1人 |
培训助理/项目专员/行政专员 | 上海-虹口区 | 2019-07-18 | 2人 |
培训项目助理/会务助理 | 上海-虹口区 | 2019-07-18 | 1人 |
销售前端支持/销售助理-实习生 | 上海-虹口区 | 2019-06-29 | 3人 |