上海睦信智能科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
公司介绍
上海睦信智能科技有限公司(Shanghai MOSIN Intelligence Technology Co.,Ltd)自成立以来,立志于希望每一个员工都拥有公平公正的发展平台,将科技与建筑完美结合,赋予建筑智能化和人性化,以自控、节能、安全为根本,帮助客户实现项目价值的提升。
为什么选择睦信?
我们的平台:
1、 年轻的平台,2018年底成立,已度过***阶段“初创”,开始第二阶段“发展”
2、 稳重的平台:公司和国内某些大型国企、外企达成战略合作,业务来源充足且稳定
3、 健康的平台:良好的资金链保障,为每个资金环节做好充分准备
4、 上升的平台:内部重要岗位不直接对外招聘,优先进行内部提拔
5、 和谐的平台:企业氛围融洽,非常乐意接受新员工
6、 发展的平台:公司已进入发展期,目标成为行业内有一定影响力的公司
我们的福利:
1、 国家法定节假日、年假
2、 年终奖金、项目绩效奖金等
3、 五险一金,优秀员工提供补充公积金
4、 每年一次健康体检
5、 优秀员工额外红利
6、 办公环境舒服,给员工“家”的感觉
7、 为常驻外地项目的员工提供丰厚生活津贴
8、 为常驻外地项目的员工提供住宿
9、 因公外出差旅、住宿、餐饮等实报实销
10、 持相关证书的员工给与额外证书津贴
11、 鼓励员工考取相关证书,给予丰厚奖金
我们的想法:
1、 对有经验的员工开放升职空间
2、 对于年轻员工给予培养机会,不定期进行培训
3、 容纳、引导、抉择、责任是公司赋予每位员工的权力与义务
我们的特色:
1、 不走寻常路,只选择优质的客户源
2、 工程艺术化,把做项目当成搞艺术
3、 团队作战,拒绝个人单枪匹马
4、 优化内部结构,简化企业流程
5、 招聘或者提拔员工时工作能力仅是所有因素中的一部分,防止“劣币驱逐良币现象”
6、 基本工资仅是所有福利中的一部分,你的态度、能力才是其他收入的重要保障
我们的条件:
1、 实事求是是员工入职的基本条件
2、 主动学习是培养人才的前提条件
3、 吃苦耐劳是个人发展的重要条件
睦信的由来:讲信修睦,言信行果
“信”与“睦”是公司永远不变的企业文化
信-------公司对客户、对员工的承诺永远守信
睦-------公司内部和谐,外部和睦。
公司期待每一位优秀员工的加入
为什么选择睦信?
我们的平台:
1、 年轻的平台,2018年底成立,已度过***阶段“初创”,开始第二阶段“发展”
2、 稳重的平台:公司和国内某些大型国企、外企达成战略合作,业务来源充足且稳定
3、 健康的平台:良好的资金链保障,为每个资金环节做好充分准备
4、 上升的平台:内部重要岗位不直接对外招聘,优先进行内部提拔
5、 和谐的平台:企业氛围融洽,非常乐意接受新员工
6、 发展的平台:公司已进入发展期,目标成为行业内有一定影响力的公司
我们的福利:
1、 国家法定节假日、年假
2、 年终奖金、项目绩效奖金等
3、 五险一金,优秀员工提供补充公积金
4、 每年一次健康体检
5、 优秀员工额外红利
6、 办公环境舒服,给员工“家”的感觉
7、 为常驻外地项目的员工提供丰厚生活津贴
8、 为常驻外地项目的员工提供住宿
9、 因公外出差旅、住宿、餐饮等实报实销
10、 持相关证书的员工给与额外证书津贴
11、 鼓励员工考取相关证书,给予丰厚奖金
我们的想法:
1、 对有经验的员工开放升职空间
2、 对于年轻员工给予培养机会,不定期进行培训
3、 容纳、引导、抉择、责任是公司赋予每位员工的权力与义务
我们的特色:
1、 不走寻常路,只选择优质的客户源
2、 工程艺术化,把做项目当成搞艺术
3、 团队作战,拒绝个人单枪匹马
4、 优化内部结构,简化企业流程
5、 招聘或者提拔员工时工作能力仅是所有因素中的一部分,防止“劣币驱逐良币现象”
6、 基本工资仅是所有福利中的一部分,你的态度、能力才是其他收入的重要保障
我们的条件:
1、 实事求是是员工入职的基本条件
2、 主动学习是培养人才的前提条件
3、 吃苦耐劳是个人发展的重要条件
睦信的由来:讲信修睦,言信行果
“信”与“睦”是公司永远不变的企业文化
信-------公司对客户、对员工的承诺永远守信
睦-------公司内部和谐,外部和睦。
公司期待每一位优秀员工的加入
联系方式
- 公司地址:地址:span永和路456号雍和创智广场A座317室
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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设计助理 | 上海-静安区 | 2020-09-25 | 1人 |
智能化工程师(现场) | 上海-静安区 | 2020-09-22 | 1人 |