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公司简介(CHINA)

宏汇集团成立于2006年，为台湾蓝天计算机的关联企业集团(蓝天计算机TW：2362、群光电子TW：2385及群光电能 TW:6412)，主要从事商业不动产开发、设计规划、营造与经营管理业务。集团关联企业中从事不动产相关业务的分别为宏汇置业、百脑汇及群光广场，三个事业体加总应已是台湾***房地产开发集团。 目前宏汇集团已完成(1)上海市徐汇区指标性办公楼--上海宏汇国际广场，及(2)吉林省高楼--长春宏汇广场--项目；两项目不但顺利营运且出租率近100%外，并皆已成为当地知名的高端甲级办公楼。展望2015年度，上海莲花路办公楼与长春凯悦酒店等项目都即将竣工加入集团营运行列在台湾，目前则有三栋大楼进行设计与请照中，分别是(1)即将成为新北市高楼，位于新庄地区楼高达50层的商办BOT大楼，(2)楼高21层的HYATT饭店，及(3)新庄超大型购物商城。此外，为使集团朝向专业化、国际化的商用不动产目标迈进，近年并于日本东京、缅甸仰光等处开展业务，并已经获得初步的成效。秉承集团创办人许昆泰董事长对土地的呵护与回馈意志，近期我们致力招聘、培育台湾当地人才，积极寻找志同道合的伙伴与公司一起打拼、成长，期使共同创造历史新页。我们提供宽广的舞台让拥有工作热情的伙伴尽情挥洒，宏汇集团欢迎您的加入！

完善规范的福利政策：

公司致力促进员工福利与人才培育，所有同仁除享有五险一金、周休二日、年休假等政府所规范的劳动权益，更有教育训练补助、生日礼金、节日礼金、部门活动基金、年终奖金等员工福利。

设有完善的人才发展制度，提供让人才发挥专业与挥洒热情的舞台：

对新进同仁设置专属培训，消除同仁新进公司的不安感，让同仁尽快了解与融入公司的企业文化；
有完善的双轨晋升制度，每年定期举办晋升作业；
有妥适的人才培训体系，让员工藉由各式训练提升专业能力、职业素养与管理能力，不断成长。

薪资制度及福利照顾：

设有基本薪资、各类福利金、年终奖金等具市场竞争力、激励性的多元薪奖组合；
周休二日；并依法设有陪产假、产假、婚假及年休假等制度；
提供五险/三险、公积金、商业保险；
设有同仁结婚补助、生育补助，及同仁与眷属丧葬补助等；并对各阶层主管，分别提供训练补助。

良好的工作及生活环境、充实的业余生：
提供明亮与舒适的网络办公环境、智能中央空调、视讯会议系统、卫洗丽设备；
定期举办庆生活动、节庆活动、员工旅游、年终晚会等各项福利活动；
每周组织羽毛球运动；
每季部门组织活动。

感恩回馈社会的活动

倡导并实行办公楼内垃圾分类，宣导垃圾分类理念给楼内租户，为环保事业奉献一份力。

经营理念：

一、坚持诚信正直
二、专注于商业不动产本业
三、放眼世界，迈向国际化永续经营
四、服务创造价值
五、员工福利与股东权益并重
六、回馈、分享，善尽企业社会责任