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香港第一胜任力控股有限公司（TCC）是中国最具实践力的胜任力研究咨询机构，致力于为中国企业提供胜任力人才管理的咨询、测评、培训服务。

TCC创立于2013年，目前已经获得多次客户天使投资，在上海/深圳设立两家分公司。第一胜任力创始人团队有着近20年企业实践和咨询培训专业积累。

TCC另辟蹊径，将人才管理中的模型构建、人才测评与盘点、人才发展四大核心技术完全相结合为客户提供系统性人才解决方案。

TCC的产品包括但不限于：
(一)    人才标准构建咨询服务
胜任力建模两大常规做法（快速建模、咨询建模）
包含核心素质模型、领导力模型、岗位胜任力模型及配套测评工具研发。
(二)    人才评估体系构建咨询服务（与人才标准相匹配的评鉴中心构建）
(三)    线上人才测评（全面人才测评包含TCC通用人才测评产品与定制与客户模型相匹配的测评系统）
(四)    人才测评咨询项目（针对测评目标与人群设计与实施测评咨询项目）
(五)    全面人才盘点（对组织关键岗位进行全面人才盘点）
(六)    团体领导力认知与发展工作坊（前期全面领导力测评+现场2天定制课程+沙盘+案例研讨+角色扮演）
(七)    个人领导力教练（90分钟一对一深度高管教练，实现顿悟，从认知到行为转变）
(八)    长程高管教练（一对一一年期教练，每月一次，共十次，彻底重塑人格，全面冰山下人格与素质的突破）
(九)    HPC人格成长教练培养（为企业培养能看透测评报告并能进行人格成长的教练）（人格成长指的是个人情商、心理资本的提升，个人心智成熟的提高、个人自信提升等。）

专家团队：项目顾问拥有硕士以上学历，500强企业实践和20多个领导力项目经验。
经典产品：大一人格测评、定制领导力测评系统、领导力效能突破工作坊、高管人格教练。
文化适应：符合中国民营、国企特色接地气的项目设计，对接战略。
成功案例：招行IT中心、中航领导力学院、华侨城地产集团、深粮集团、TCL、YCC、美的、亿达、四川建行、钱爸爸、友和道通、千色店、热威集团、支付通集团、金茂集团、恒力集团等客户。
TCC核心价值观“客户满意是最基本要求，客户感动才是目标！”
TCC使命“成长所有中国企业最依赖的人才管理专家”

目前TCC已经获得天使投资人，我们是五天工作制，薪酬高于行业平均水平，办公室环境舒适宜人。