韶关招聘

岗位职责：

1、配合厂家营销方案，落实执行厂家政策及相关活动要求，并严格执行SSI考核制度；

2、库存车检验：每天将仓库的车辆数量及车况、车容视查一次，并及时做报告；

3、看板管理：将业代在看板上的数据与CRM系统的数据对准；

4、负责展厅6S管理；

5、意向客户的管理：每天对新增意向客户及回访客户在CRM系统中作检查核实；

6、对业代每天展厅站岗的管理和销售过程的现场支持；

7、带领团代完成月度部门分配给本课的销售任务；

8、回访客户：对已交车的客户作7DC回访；

9、二级网点管理：协助销售经理对二级网点进行管理；

10、及时向上级反映本课的销售情况，对出现的问题做出快速的反应；

11、完成上级临时交办事项；

12、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。

具体要求：

1、大专学历以上，35岁以下，熟悉汽车行业，有过4S店销售工作经验者优先；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、具有较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力；
4、学习能力强，具备良好的逻辑性及语言表达能力；
5、具有较强的责任心、敬业精神及道德素养。