韶关招聘

岗位职责：
1、公司制度执行与跟进；
2、办公室日常环境管理；
3、企业证照办理，年审工作；
4、行政车辆管理、员工食堂日常、保安人员管理、水电管理以及员工活动组织；
5、公司内外文件、信函的收发管理，公司各类文件的建档及管理；
6、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或行政管理专业，本科以上学历；
2、3年以上企业行政人事管理工作经验；
3、具备良好的公文写作能力；熟悉行政管理方面的知识；具备数字统计分析能力；
4、熟悉运用办公软件；
5、具有亲和力，形象良好，责任心强；
6、较强的组织，协调，沟通能力。

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