韶关招聘

岗位职责：

1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容:

2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解井有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。

3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完薄培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 

任职资格：

1. 本科以上学历，2年以上培训内容相关工作经历；有通讯行业工作经验优先。

2.熟悉通讯行业培训的相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。

3.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

4. 有较强的抗压能力。

       OPPO成立于2004年，是一家快速发展的科技公司，在未来通信、人工智能、3D 视觉等技术领域持续突破，致力将艺术与科技融合，为用户带来怦然心动的产品体验。至今，OPPO 的产品和服务已覆盖全球40+个国家与地区，为全球用户提供智能终端产品及软件互联网服务，让全球消费者尽享至美科技。
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