韶关招聘

职位描述：
工作内容：
1.根据公司整体战略目标制定人力资源规划和行政规范体系并组织实施；
2.通过对人才的聘用、选拔、培养、鼓励和服务，使公司拥有有效的人才资源；
3.负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考核、奖罚意见，并提交公司管理层决定；
4.配合公司发展战略，组织并开展员工绩效考核工作和薪酬奖惩体系的建立以及执行，并定期考核；
5.负责进行员工关系管理和沟通疏导，以及劳资纠纷
6.负责公司各项规章制度的制定，修改，检查以及监督；
7.负责公司外事及行政管理工作，重要会议、重大活动的组织筹备工作，比如年会、员工活动组织等。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、上级交办的其他任务。 举报 分享

    华城大酒店是由乐昌利居地产开发有限公司投资按五星级标准兴建的旅游综合型酒店，占地面积约2万平方米，建筑面积28000平方米，楼高二十七层， 整个建筑裙体由城市广场大型购物中心、商业步行街、高尚住宅组成，集住房、餐饮、娱乐、休闲、商务、会务及购物中心为一体。
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