顺德招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设计各部门岗位职责
2、根据岗位职责设计KPI制度
3、招聘适合本厂发展的各类人才
4、打造充满正能量和感恩精神的企业文化
 5、学历在本科以上
任职要求：
1、在任职日资、台资或外资企业的人力资源部门的经理长达3-5年以上的
 2、有善于打造团队精神的企业管理公司内职培训经验的
3、有任职于制造业人力资源部的3-5年的工作经验
  4、有当老板和合议人的梦想的
 5、年龄不大于38岁的
 6、有正能量阳光和感恩向善心态的 举报 分享

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