顺德招聘

岗位职责：
根据公司总体战略与年度经营计划；负责公司年度营销计划的制定和实施；建立和完善营销策划管理体系。带领营销团队开拓市场,规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标打造高效团队，努力积极提升公司销售业绩。

工作内容
职责一：管理体系构建
1.根据市场发展和公司的战略规划制定、修改、公司营销策略和营销计划，经批准后贯彻、组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标；分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务；实现企业经营管理目标。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络定期和不定期拜访重点
客户，及时了解和处理问题。
3.准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，督促业务部按照公司规定和国家法律规定与客户签订业务合同并合理规避成本风险和资金风险，把握机会，保证公司利益；负责重大营销合同的谈判与签订。
4.实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立；制定、调整销售激励策略和运营政策，经批准后组织实施，确保营销体系有效运行。
5.参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展战略以及年度经营计划发表意见，供总经理参考；领导执行、实施总经理的各项决策，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正并反馈，确保决议的贯彻执行。
职责二：工作协调
1.建立良好的沟通渠道:负责营销业务部和网络运营中心技术及各职能部门保持良好沟通，做好下属各部门之间的工作配合与交接，加强属下员工的管理，不断完善各项管理制度，及时掌握职工的思想动态，协调好各方面的关系。
2.处理好日常事务并做好与外单位联系的具体工作；负责营销业务部对外接待工作；带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，督促下属人员做好客户反馈跟踪服务。
3.督促下属部门制定工作计划并进行指导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施；监督、检查、跟进营销部门员工的工作情况，协助处理下属部门工作中遇到的问题，完善下属部门员工培训制度，编
4.跟踪销售目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供合理建议。

职责三：工作管理
1.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。组织编制营销部年、季、月工作计划以及销售业绩责任制考核办法，并负责实施。
2.根据销售计划营销预算的完成情况，对每月的销售状况向总经理及时作出反馈并调整销售策略，对公司客户服务政策提出改进方案并指导实施；发现问题，表彰先进，根据上月销售情况规划、督促实施下一个月业务目标和战略方向。
3.对信贷业务的经济效益，成本费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经济效益指标；每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，并提供销售成本分析报告。
职责四：人员管理
1.制定营销系统年度专业培训计划并督促综合部实施；负责公司营销人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员；对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备优秀的营销人才，打造高效团队。
2.根据公司的发展，负责对营销管理团队专业知识的灌输和实施专业知识培训，以提高营销部门成员的整体素质，负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
3.执行公司绩效考核制度，做好下属人员绩效考核标准并督促下属部门做好绩效核。

权限：
对营销部的整体工作绩效负责；
对下属人员的工作负直接领导责任；
对年度销售任务和工作计划实施情况负责；
对市场营销费用预算和核算的实施结果负责；
对所签署的合同、协议负责；负责销售团队建设与管理；负责销售例会的召开；
任职要求：
1. 市场营销、商务管理、金融投资等营销、金融专业，本科以上学历，年龄40岁以下，男性。
2. 具有丰富的营销和客户理经验，3年以上大型企业高管工作经验，1年以上P2P公司相近管理岗位工作经验。对金融行业有着深刻的理解和认识。
3. 具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程，熟练使用现代化管理设备和办公软件。
4. 胜任能力要求：
(1).对市场营销工作有深刻认知；有非常强的沟通谈判能力，为公司发展争取商业利益；
(2).具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
(3).工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
(4).高度的工作热情，良好的团队合作精神；
(5).人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
(6).具备较强的文字处理、表达、阅读能力；
(7).具有较强的工作热情和责任感；
(8).指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效果和工作效率；
(9).组织实施传帮带工作，做好部门建设以及绩效考核管理；
(10).能为下级描绘公司的战略意图和远大前景；

此职位为广东银达融资担保投资集团有限公司下属子公司广州顺心贷信息技术有限公司招聘

成立于2000年的广东银达融资担保投资集团是一家将信用评价、信用担保和信用管理相结合的大型普惠金融服务机构。目前集团注册资本10.4亿元，总资产30亿元，是广东省内***注册资本超过10亿元的商业担保机构。银达担保集团拥有着良好的股权结构和优秀的股东背景，包括外资FAST BENEFIT INVESTMENT LIMITED.、国有股东广东粤财创业投资有限公司，形成了以政府资金为引导，社会资本为主体，市场化运作、股份制建设的公司治理结构。
十七载筚路蓝缕，银达担保集团始终扎根中国普惠金融服务领域，历经多年市场考验和洗礼，终执广东信用担保业之牛耳，铸就了全国普惠金融服务领域的金字招牌。业务已涵盖普惠金融领域的各个方面，包括担保、典当、拍卖、投资、租赁、村镇银行、小贷和信用管理、商业管理、互联网金融、消费金融等众多领域，与国内外近30家金融机构建立了密切的合作关系，已累计为上万家用户提供融资金额超过700亿元人民币。
自2016年起，银达担保集团主动适应金融业创新发展的趋势，紧跟消费金融不断革新的业务产品和场景化的需求，通过与战略合作伙伴——大唐普惠互联网金融平台的深度合作，联合珠三角多家消费金融机构（良策金融、小树金融、国粹花卉金融等）开展消费金融担保业务，拓展了担保业务服务领域，践行了金融普惠的政策方向，培养了消费金融业务操作团队，也取得了较好的经营效益，是银达担保集团丰富普惠金融业务产品的重要尝试。
17年来，银达人奉行“信、仁、义、礼、智、廉”的企业文化，始终坚持严谨、规范、创新、高效的企业精神，以解决中小微企业、个人创业、个人消费的融资难题，帮助合作金融机构分担风险为己任，用良好的经营效益回馈股东、以优秀的企业文化促进员工发展、更以创新的产品满足客户的需求。
未来，银达人将继续用昂扬的斗志和坚毅的精神披荆斩棘，冲破重重壁垒，不断发展壮大，服务于广大中小微企业，勇于担保社会责任，努力成为全国资产规模***、综合实力***、业务品种最齐全、风控水平***和最受银行和中小企业信赖的综合型金融服务集团，为缓解中小企业融资难，推动中小企业健康发展做出了积极的贡献。

我们的优势
1、强大的资本实力和优秀的品牌信誉；
2、科学规范的业务操作和风险控制体系；
3、政府的高度重视与支持；
4、强大的各类金融机构合作平台；
5、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；
 
集团为了上实现成为全国综合实力***、最具市场竞争力的大型金融控股集团之战略目标，广纳金融英才。我们为员工提供良好的企业文化氛围，有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
1、良好的企业文化
公司以 “信、仁、义、礼、智、廉”为企业核心价值观，号召员工“规范，严谨，创新，高效”，勇于承诺，乐于实践，为员工带来满意和发展；永恒提升价值，将创业精神进行到底，为公司赢得生存空间；开放合作，集体奋斗，洞察变化，勇于创新，为利益相关方创造价值。
2、良好的工作条件
硬件条件：五天七小时标准工作时间, 带薪年假、国家法定假期；位于广州市海珠区客村商圈，交通方便，环境安静。公司拥有两千多平米的办公场地，多功能会议厅、活动室、报刊杂志阅览室等一应俱全。
 软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
 3、良好的福利待遇
（1）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日party：公司员工生日，可参加公司定期安排的温馨快乐之生日party。
（4）婚礼贺金：凡公司正式聘用的员工，在公司聘用期间结婚，公司将赠送婚礼贺金，以示祝贺。
（5）生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨的关怀，并给予生育贺金，以示祝贺。
（6）员工年度体检：公司每自然年度末为正式员工提供年度体检。
（7）住院慰问金：公司以大家庭为不变原则，对于住院员工，可按员工服务年资，从福利基金中提取相应的金额作为慰问祝福金。
（8）丧事慰问金：员工直系家属过世时，公司发放相应金额慰问金以表慰问；
（9）员工锻炼：目前已经配齐乒乓球台、球拍及乒乓球，员工可以在指定时间及非工作时间至活动室休闲娱乐锻炼身体。
（10） 年终奖金、评优奖金、项目奖金、各种旅游等。
 4、良好的职业发展平台
银达集团创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围，通过多种方式对人才及时进行激励，让员工与企业同步成长，使员工在银达有“成就感”、“家园感”。集团本着任人唯贤、以人为本为的用人原则，建立科学的考核体系，为人才提供公平的晋升机制。给员工提供多元化的培训，强化员工终身学习的意识，鼓励员工与公司一起成长，给员工提供职业生涯规划。

优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！

公司地址： 广州市海珠区广州大道南859-867号银业国际大厦三楼
乘车指引：
地铁：可乘坐地铁3号线或8号线到客村站。从地铁客村站A出入口走约70米到珠影站乘坐B7路、239路、B7路快线到敦和站下，走约350米到银业国际大厦。
公交：可乘坐多路公交车到敦和站下，走约350米到银业国际大厦。
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