顺德招聘

工作职责：

1、接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；
2、参与人力资源咨询项目的推动和实施工作；
3、协助推动人力资源体系的完善和改进；

岗位要求：

1、本科及以上学历；
2、人力资源管理或管理类相关专业；
3、英语4级、计算机2级，熟练掌握办公软件；
4、较强的语言沟通能力、良好的服务意识，责任心强；
5、工作细致，踏实，有学生干部工作经历尤佳。