顺德招聘

人力资源：

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行； 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、负责人力资源内部的组织管理； 公司内部治安管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 在大规模正规化运作企业工作者优先
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

应聘者请投简历到邮箱：jqcguanli@163.com
或可致电0757-22186125
联系人：何小姐
公司联系方式：佛山市金前程管理咨询有限公司
通讯地址：广东省佛山市顺德大良凤山西路生生水产大厦B座3楼

      佛山市金前程管理咨询有限公司主要是从事企业管理咨询顾问、财务专业顾问，国家相关职业资格证书招生等，目前公司有3块业务：金前程人力资源总监俱乐部、金前程财税大讲堂、企业网络商学院等业务。
  公司成立以来，围绕以人为本的核心管理理念，打造出了一支优秀的专家和业务团队，并整合了国内外各种相关优良资源与合作伙伴，为大量的机构和个人提供了诚信、高效、优质的服务，在业内获得了良好的信誉和口碑。“优质诚信咨询培训，优质的诚信服务体验”是金前程在企业管理咨询及培训项目方面的服务理念。拥有国内外知名专家讲师百余名，累计为各级政府机关、国有企业、各类私营企业提供咨询与内训服务千余次。在全国开设了涉及八大类别，300多个具体职业、行业需求的公开课程。为广大的企业解决了生产、经营与管理方面的专业问题。并有效的提升企业的生产、工作效率。为企业的发展提供了强有力的支持。雄厚的师资力量，高质量的培训课程，互动性的培训模式，完善的后期服务为中国企业培养出众多优秀的人才，受到广大客户的一致认可。与此同时“建立国内外院校合作，整合各类高端职业就业，满足学员教育就业需求”是金前程在国内外高等学历教育和职业资格认证以及国内外高端职业就业项目方面的发展理念。目前，这两个项目的通力合作，已与六十多家内外重点院校、近百家国内外主要城市优质企业和事业机构建立密切的合作关系，并将院校毕业生与企事业机构人才录用需求有机结合起来，每年为各类院校输送学员数百名，为企业、事业机构输送高级职业人才近千名。金前程根据每位学员的具体需求，为学员解决了从入学到择业、就业甚至就业落户后的各类困惑与问题。