顺德招聘

岗位职责：
1、负责项目总体结构设计方案论证及成本控制；
2、参与结构设计单位选择考察评审并对审核结构专业图纸提出合理的优化建议；
3、负责督促设计单位，对设计质量、进度和建安成本进行控制；
4、负责项目结构设计变更、现场施工及验收等工作。

任职资格：
1、学历要求：本科或以上，结构设计相关专业；
2、经验要求：5年以上设计院或房地产结构设计工作经验，能熟练处理现场问题；
3、知识要求：熟悉结构设计相关专业知识，了解房地产设计工作流程，施工现场问题处 理经验丰富；
4、能力要求：结构概念清晰，具备对结构正确合理性判断分析的能力；具备完成单体的整体计算分析、上部结构施工图独立设计的能力。
5、素质及技能：心里素质佳，吃苦耐劳，有良好的团队合作能力。

     佛山市顺德区乐从供销集团有限公司是一家集商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电子商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司，2019年企业经营总额达95.7亿元，税利近1亿元。连续多年荣获“中国服务业500强”、“广东百强民营企业”“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“顺德区纳税超亿元企业”，并获得“佛山脊梁企业”、等荣誉称号。
        公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己***的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇：
        1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
       2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
       3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励（300-3000元）、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
       4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
       5.员工活动：年会、职工运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、团建、兴趣社等
       6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。